الانتقال للخلف   الجبيل كافيه > كافيه الجبيل التعليمي > الكافيه العلمي والتعليمي

الكافيه العلمي والتعليمي يختص هذا الكافيه بمناقشه كل مواضيع الجامعات والمدارس في المنطقة الشرقية وجميع المواضيع الخاصة بالعلوم الهندسية والعلمية والإدارية وكل المواضيع الدراسية والتربوية, بحيث يتم تبادل الخبرات العلمية والدراسية وكل ما له علاقة بالدراسة والدارسين.

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 13-10-2015, 12:24 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
 هويدا الدار  
Senior Member

البيانات
التسجيل: Thu Jan 2015
العضوية: 525
العمر: 34
المشاركات: 229 [+]
بمعدل : 0.06 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 11
نقاط التقييم: 10
هويدا الدار is on a distinguished road
 

الحالة و الإتصال
الحالة:
هويدا الدار غير متواجد حالياً
الإتصال:

المنتدى : الكافيه العلمي والتعليمي
افتراضي برنامج تدريبي : تقييم كفاءة الأداء الإداري والمالي في المؤسسات_ و ورشة عمل تنمية مها


الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
برنامج تدريبي
تقييم كفاءة الأداء الإداري والمالي في المؤسسات
اسطنبول - تركيا
خلال الفترة من 6 الى 10 ديسمبر 2015 م
بهدف تقييم كفاءة الأداء الإداري والمالي في المؤسسات تُعقد هذه الفعالية والتي تهدف إلى التعرف على: نموذج تقييم الأداء المتوازن، اعتبارات النظام المتكامل لقياس وتقييم الأداء، مفهوم نموذج تقييم الأداء المتوازن، وأيضاً التدريب على خطوات تطبيق نموذج الأداء المتوازن، كما تعرض إلى المنظورات الأربعة للمنظومة المتكاملة لتقييم الأداء وكيفية الربط بين نموذج الأداء المتوازن والاستراتيجية، وكذا مفهوم التوازن الذى ينطوى عليه نموذج الأداء المتوازن، الشكل العام لنموذج الأداء المتوازن، خصائص النموذج الجيد للأداء المتوازن، القواعد الأساسية لتنفيذ نموذج الأداء المتوازن، دراسة الموازنات كأداة للتخطيط والرقابة، كيفية تفعيل نموذج الأداء المتوازن للربط بين الاستراتيجيـة والموازنة، كيفية تقييم نموذج الأداء المتوازن.
مستهدفين في ذلك: مديري الإدارات ورؤساء الأقسام والوحدات الإدارية والموازنة والتخطيط والمتابعة والتقييم والرقابة والمالية والمحاسبة والعاملين بها بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمصالح والمجالس والمنظمات، ودواوين الرقابة والمالية والمحاسبة والأجهزة الرقابية.
_2 ورشة عمل
تنمية مهارات أخصائي العلاقات العامة و الإعلام

تهدف الورشة الي : تنمية مهارات المشاركين في ادارة أعمال العلاقات العامة والاعلام وتزويدهم بأصول المراسم والبروتوكول واكسابهم فن التعامل مع تكنولوجيا المعلومات.

مستهدفين في ذلك

1. مديرو ورؤساء أقسام العلاقات العامة والأخصائيون والمرشحون لشغل تلك الوظائف ممن لديهم خبرة عملية في نفس التخصص..وكل زى صلة


وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى للفرد.



لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : [email protected]
[BIMG]http://store1.up-00.com/2015-10/1444648452381.jpg[/BIMG]
[BIMG]http://store1.up-00.com/2015-10/1444648438471.jpg[/BIMG]


fvkhl[ j]vdfd : jrddl ;thxm hgH]hx hgY]hvd ,hglhgd td hglcsshj_ , ,vam ulg jkldm lih gih hgHdhl hglcsshj hgY]hvd j[vdfd fvkhl[ jkldm jr]dl ugl ,hglhgd ,vam ;thgm












  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر

الكلمات الدليلية
لها, الأيام, المؤسسات, الإداري, تجريبي, برنامج, تنمية, تقديم, علم, والمالي, ورشة, كفالة


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 زائر)
 

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة



الساعة الآن 09:14 PM.


تصميم و تطوير الجبيل كافية Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.