دورة خبير إعداد وقياس مؤشرات الأداء التعليمية

[سمير كمال]

على الانترنيت وبتفاعل كامل مع المدرب

خبير إعداد وقياس مؤشرات الأداء التعليمية


http://up.arabseyes.com/uploads2013/15_07_15143699185544436.jpg



خلال الفترة من 12 شوال الى 15 شوال 1436
28/ 7 / 2015 - 31/ 7 / 2015







محتويات البرنامج : http://up.arabseyes.com/uploads2013/15_07_15143699185530874.png

المحور الأول : مفهوم واعداد مؤشرات الأداء
1. مفهوم مؤشر الأداء
2. مؤشرات الأداء الإستراتيجية SKPIs
3. مؤشرات الأداء التشغيلية OKPIs
4. العلاقة بين مؤشرات الأداء والهدف الإستراتيجي
5. العلاقة بين مؤشرات الأداء والهدف التشغيلي
6. قياس مؤشرات الأداء
7. التوازن الاستراتيجي والتشغيلي بين مؤشرات الأداء
المحور الثاني: مؤشرات الأداء التعليمية ESKPIs
1. مؤشرات الأداء لقياس القدرة المؤسسية التعليمية
1.1. مؤشرات الأداء لقياس فاعلية الرؤية والرسالة التعليمية
2.1. مؤشرات الأداء لقياس فاعلية الحوكمة والقيادة
3.1. مؤشرات الأداء لقياس فاعلية الموارد البشرية والمادية والتقنية 4.1. مؤشرات الأداء لقياس فاعلية المشاركة المجتمعية 5.1. مؤشرات الأداء لقياس فاعليةتوكيد الجودة والمساءلة
http://up.arabseyes.com/uploads2013/15_07_15143699185538285.png 2. مؤشرات الأداء لقياس الفاعلية التعليمية
1.2. مؤشرات الأداء لقياس فاعلية المتعلم
2.2. مؤشرات الأداء لقياس فاعلية المعلم
3.2. مؤشرات الأداء لقياس فاعلية المنهج الدراسي
4.2. مؤشرات الأداء لقياس فاعلية المناخ التربوي
المحور الثالث: بطاقات الأداء المتوازن لمؤشرات الأداء التعليميةBalanced Scorecard (BSC)
1. مفهوم بطاقة الأداء المتوازن Balanced Scorecard
2. إعداد بطاقة الأداء المتوازن لمؤشرات الأداء الإستراتيجية التعليمية
3. إعداد بطاقة الأداء المتوازن لمؤشرات الأداء التشغيلية التعليمية
4. مصفوفة مؤشرات الأداء التعليمية
5. الشا*** الإلكترونية لقياس مؤشرات الأداء التعليمية






مدرب البرنامجhttp://up.arabseyes.com/uploads2013/15_07_151436991855151.jpg
البروفسور الدكتور عقيل جاسم عبدالله
مستشار التخطيط الاستراتيجي والتطوير الاداري
دكتوراه PhD.في التخطيط الاستراتيجي
حائز على درجة بروفسور عام 1997




خبرة طويلة في مجال إدارة جودة العمل المؤسسي والتطوير الإداري والتربوي والنظم والأساليب فائقة التميز وإعداد وتحديث الهياكل التنظيمية والخطط الاستراتيجية وعمليات إدارة الموارد البشرية.
مستشار وزير التربية والتعليم للموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي / دولة الإمارات العربية المتحدة.
مستشار وزيرة الدولة للتخطيط الاستراتيجي/ دولة الإمارات العربية المتحدة.
مستشار وزارة الصحة للتخطيط الاستراتيجي/ دولة الإمارات العربية المتحدة.
خبير معتمد في تطوير الهياكل التنظيمية لدى حكومة الشارقة، رأس الخيمة، وزارة تطوير القطاع الحكومي / دولة الإمارات العربية المتحدة .
عضو الأمانة العامة ومؤسس لبرنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي في دولة الإمارات العربية المتحدة.
عضو اللجنة العليا لإعادة هيكلة الوزارات والمؤسسات الحكومية بدولة الإمارات العربية المتحدة.
مدرب معتمد لدى المركز الإقليمي للتخطيط التربوي / اليونسكو UNESCO.
حائز على جوائز ومكافئات ودروع العديد من الوزارات والمؤسسات في مجالات التطوير المؤسسي
مستشار تطوير اداري دولي معتمد وعضو جمعية التخطيط الإستراتيجي الأمريكية

(ASP) Los Angeles, California US رقم العضوية - (5487)


عضو الجمعية الأمريكية للموارد البشرية (SHR ) Detroit, Michigan - USA رقم العضوية 1221
عضو جمعية العلماء العراقيين ISS) Detroit, Michigan - USA ) رقم العضوية ( 111).
مستشار تخطيط استراتيجي وموارد بشرية معتمد لدى حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة والحكومات المحلية في رأس الخيمة والشارقة والفجيرة.
للمدرب (11) مؤلفا أكاديميا في العلوم الاقتصادية والادارية.
للمزيد من المعلومات عن المدرب، استخدم محرك البحث Google.

رسوم الاشتراك في البرنامج: فقط 1600ريال سعودي
التسجيل المبكر : خصم 15%
عدد المقاعد محدود
يحصل المتدرب على شهادة من مركز معتمد من وزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية
رقم الحساب: 0435024886050017
Akeel Jasim Abdulla Alburagheef
بنك مسقط - فرع العذيبة
مسقط - عُمان
للتسجيل يرجى التواصل على: [email protected] ([email protected])
WhatsApp: 00962795827182 009689113038 الأردن:00962795827182
أمريكا:0014053349809
http://up.arabseyes.com/uploads2013/15_07_15143699185522142.png